Ressources humaines
Le Service des Ressources humaines a pour mission gestionner les dossiers du personnel.
Gestion du personnel
Ces activités regroupent la rémunération, la gestion du temps de travail, les absences et les congés, mais également l’établissement des carrières.
Il est compétent pour toute la procédure de recrutement, allant de la publication du poste jusqu’à la signature du contrat de travail.
Le service RH en cas de problèmes avec le personnel, notamment en matière de sanctions disciplinaires et de licenciement, et d’une manière générale il conseille les responsables politiques dans toute question ayant trait au droit du travail.
Election des représentants du personnel
Il est responsable pour l’élection des représentants du personnel et entretient une bonne collaboration avec les délégations du personnel.
Organigramme de l'administration
